В Роструде разъяснили правила возвращения на работу непривитых сотрудников

Сотрудники, не прошедшие вакцинацию от COVID-19 и отстраненные от работы, смогут вернуться на рабочее место после вакцинации или после завершения пандемии коронавируса, разъяснил Роструд в письме, направленном в ассоциацию НК «Объединение корпоративных юристов». Об этом 15 июля сообщают «Известия».

В соответствии с письмом Роструда, сотрудников торговли, общепита, образования, здравоохранения, ЖКХ, общественного транспорта, салонов красоты и фитнес-центров с 15 августа компании должны будут отстранять от работы без сохранения зарплаты, если они отказываются от прививки против COVID-19 и не имеют медицинских противопоказаний.

Однако многие компании столкнулись с трудностями с доступностью вакцины и вовлечением организаций, предоставляющих временный персонал. Поэтому Ассоциация компаний розничной торговли (АКОРТ) предложила перенести сроки вакцинации для предприятий, которые не смогли вакцинировать 60% сотрудников по объективным причинам.

Глава столичного департамента торговли и услуг Алексей Немерюк заявил, что еще не принято решение о точной дате, когда начнут действовать надзорные мероприятия. Эта дата зависит от сроков проведения вакцинации в регионе.