Проект введения электронных трудовых книжек одобрила Госдума РФ

Законопроект о переходе на цифровые трудовые книжки в третьем чтении утвердили депутаты Государственной Думы России 3 декабря. Документ опубликован на сайте нижней палаты парламента.

Наниматель обязан уведомить каждого работника о возможности перехода на электронный формат до 30 июня 2020 года. А с 1 января 2021 года сотрудник любой компании получит право выбрать предпочтительный для него формат ведения трудовой книжки.

Для тех сотрудников, которые не заполнят письменную форму до 31 декабря 2020 года, будет сохранён бумажный вариант. Это касается сотрудников любых организаций.

Граждане, которые начнут свою трудовую деятельность после 1 января 2021 года, смогут завести только электронные трудовые книжки.

Ранее Председатель Госдумы Вячеслав Володин заявил, что бизнес-сообщество России уже довольно давно ждало принятия данного законопроекта. Это связано с сокращением трудозатрат на ведение учёта трудовой деятельности, к тому же, повысится надёжность хранения сведений о трудовом стаже.