Суд в США снова выступил против обязательной вакцинации в частных фирмах
Свое предыдущее решение о приостановке действия требования администрации Байдена к частным компаниям с более чем 100 сотрудниками вакцинировать их всех или обязать регулярно проходить тесты на COVID-19 подтвердил Федеральный апелляционный суд США пятого округа, следует из опубликованного 12 ноября решения суда.
В решении суда политика администрации Байдена названа «ошеломляюще чрезмерной» и злоупотреблением «чрезвычайными полномочиями». Суд категорически осудил требование администрации Байдена по вакцинации для крупных американских компаний в своем постановлении.
Суд заявил, что Управление по безопасности и гигиене труда (OSHA) — федеральное агентство, издавшее вызвавшее иск требование о вакцинации, — было создано не для того, чтобы «делать всеобъемлющие заявления по вопросам общественного здравоохранения, затрагивающие каждого члена общества самым глубоким образом».
Судья Курт Энгельхардт отметил, что распоряжение OSHA не учитывает разнообразие рабочих мест, а также тот факт, что COVID-19 для разных людей представляет разную угрозу. В качестве примера он сравнил гипотетического 28-летнего водителя грузовика, который работает изолированно, с 62-летним уборщиком в тюрьме, работающим в более скученных условиях.
«Одно остается постоянным: распоряжение почти полностью не учитывает большую часть этой реальности и здравого смысла», — говорится в постановлении суда.
Администрация Байдена первоначально объявила об этом требовании в сентябре, после чего OSHA в начале ноября выпустила экстренное распоряжение для обеспечения выполнения этого требования. Агентство требует, чтобы все работники фирм с более чем 100 сотрудниками были полностью вакцинированы против COVID-19 к началу 2022 года или регулярно тестировались на вирус и постоянно носили маски во время работы.
Апелляционный суд впервые объявил о приостановлении действия этого распоряжения OSHA после ускоренного рассмотрения 6 ноября коллективного иска от множества истцов, в том числе ряда компаний и нескольких штатов США.
Постановление 12 ноября подтвердило приостановку распоряжения федеральных властей, сказав OSHA «не предпринимать никаких шагов для выполнения или обеспечения соблюдения требования до дальнейшего решения суда».
Отметим, что Белый дом проигнорировал принцип разделения властей и после постановления суда от 6 ноября и продолжал призывать компании выполнять требования по вакцинации, то есть фактически игнорировать постановление суда.
Хотя OSHA имеет право издавать так называемый «чрезвычайный временный стандарт» или ETS, судья заметил, что только один стандарт выдержал юридическую проверку с момента основания агентства в 1970-х годах.
Эта тяжба имеет все шансы дойти до Верховного суда США.
