Создание сильного рынка труда после COVID-19 заявили в ОАЭ — The National
Во время пандемии COVID-19 внимание многих правительств сосредоточено на создании рабочих мест, пишет одно из ключевых изданий в ОАЭ, 17 января сообщает WAM.
Опросы населения в Северной Америке, Европе, на Ближнем Востоке и в Китае выявили более сильную, чем когда-либо, потребность в новых рабочих местах, сообщается в редакционной статье, опубликованной The National.
«Хотя усилия по созданию рабочих мест, действительно, необходимо будет активизировать по мере того, как пандемия отступает, фундаментальной частью устойчивости перед лицом будущих потрясений также будет способность правительств и работодателей сохранить рабочие места, а также обеспечить работой молодых людей», — подчеркивает издание.
По данным издания, в прошлую пятницу в ОАЭ состоялось первое заседание кабинета министров страны в 2022 году, где основное внимание было уделено экономике и правам рабочих. Множество правовых реформ, включая расширение долгосрочных резидентских виз для большего числа экспатриантов, резидентов и допущение 100-процентного иностранного участия в оншорных компаниях сделает экономику Эмиратов более привлекательной, способствуя созданию рабочих мест.
The National также пишет, что часть реформ предусматривает большую гибкость для некоторых категорий жителей при смене работы или работе на внештатной основе. Хотя это будет стимулировать временную работу, экономисты давно обнаружили, что такая эластичность на рынке труда также может способствовать более стабильной долгосрочной занятости, так как работники будут иметь возможность находить работу, которая лучше всего подходит для них, а работодатели будут иметь возможность попробовать больше сотрудников.
Подчеркивается, что реформы были проведены вскоре после того, как ноябрьский опрос, проведенный Mercer, показал, что в 2022 году компании ОАЭ начнут активно нанимать сотрудников. Те, кто устроится на новую работу, окажутся на одном из самых динамичных рынков труда на Ближнем Востоке. Также ожидается рост в связи с тем, что все больше компаний переходят на рабочую неделю с понедельника по пятницу, а менеджеры соглашаются работать неполный рабочий день из дома.
«Ни одна страна не осталась в стороне от свирепости, с которой пандемия COVID-19 нанесла ущерб мировой экономике. Но если всесторонне сосредоточиться на роли создания рабочих мест и гарантий занятости в постпандемической экономической устойчивости, правительства могут обнаружить, что они могут создать рынок труда, который сильнее, чем когда-либо», — заключила газета из Абу-Даби.
