Японским компаниям посоветовали озаботиться правами человека в бизнесе
Японским компаниям необходимо больше внимания уделять вопросам прав человека в своей коммерческой деятельности, заявила директор кризисного бюро Программы развития ООН Асако Окаи, 4 февраля сообщает агентство Kyodo.
По ее мнению, несоблюдение международных этических стандартов станет серьезным риском для деятельности японских фирм на мировых рынках.
«Если компании не решат эту проблему должным образом, они могут быть вытеснены с рынков Европы и США», — заявила Окаи в недавнем интервью.
В качестве примера приводятся компании, занимающиеся производством одежды, текстиля и солнечных панелей, которые дескать тщательно изучили свои цепочки поставок, чтобы выяснить, входят ли в их продукцию материалы из Синьцзян-Уйгурского автономного района КНР.
Этот регион известен производством хлопка и поликристаллического кремния, используемого в солнечных панелях. При этом, в последнее время в сторону Китая слышны обвинения в нарушениях прав человека в отношении уйгуров и других преимущественно мусульманских общин. Это уже вызвало ряд скандалов с отказами от продукции из региона и жестким ответом со стороны Китая. Сам Пекин отрицает все обвинения, в свою очередь упрекая критиков в бездоказательности.
Европейские страны и США активно продвигают нормотворческую деятельность по искоренению нарушений прав человека (вроде, принудительного труда) в цепочках поставок, отмечает агентство. Например, в этом году в Германии вступил в силу закон о должной осмотрительности, требующий от компаний с числом сотрудников не менее 3000 человек следить за правовой и этической обстановкой в рамках своей деятельности. Под прицелом снова вопросы прав человека, экологические риски и т. п.
В 2011 году Совет Организации Объединенных Наций по правам человека единогласно одобрил Руководящие принципы ООН в области бизнеса и прав человека. Это набор руководящих принципов для государств и компаний по пресечению нарушений прав человека, совершаемых в рамках предпринимательской деятельности.
В сентябре прошлого года правительство Японии опубликовало руководящие принципы по соблюдению прав человека в цепочках поставок. Документ требует от фирм, ведущих бизнес в стране, сформировать свою политику в области прав человека, проявлять должную осмотрительность в этой сфере и принимать некие меры, когда предприятия создают ситуации, отрицательно влияющие на права человека, или способствуют их созданию.
По мнению Окаи, концепция проведения оценки прав человека не получила широкого распространения среди малых и средних предприятий в Японии в основном из-за нехватки людских ресурсов и средств.
«Это огромный объем работы и он стоит денег, но усилия приведут к улучшению корпоративных брендов», — считает Окаи.
Напомним, на этой неделе Совет ООН по правам человека выдал Японии порядка 300 рекомендаций. Среди них, отмена смертной казни и улучшение медицинского обслуживания в иммиграционных учреждениях.
