Появление новых профессий интересует лишь пятую часть организаций

Невысокая инновационная активность предприятий зафиксирована исследователями ВНИИ труда Министерства труда и социзащиты РФ, 13 августа передает РИА Новости.

Презентованные журналистам промежуточные результаты научной работы показывают, что только пятая часть опрошенных организаций ожидает появление новых профессий. Кроме того, более половины предприятий (56%) не видят в среднесрочной перспективе необходимости менять профессионально-квалификационную структуру.

По оценке авторов исследования, это «свидетельствует об относительно невысокой инновационной активности предприятий страны». При этом они отмечают, что именно государство определяет «процессы внедрения технологий и изменения содержания профессиональной деятельности работников».

Напомним, в 2019 году Минтруд провел масштабный опрос по определению списка востребованных профессий для рабочих и специалистов среднего звена. Данное исследование охватило около 27 тысяч организаций по всей России. По результатам опроса, перечень профессий был скорректирован, на текущий момент в него входят 1075 позиции. Также отметим, на основе предварительных результатов был составлен список наиболее востребованных в 2019 году профессий.