1. Социальная война
  2. Пенсионная система ЕС
Париж, / ИА Красная Весна

Во Франции внесли в PLFSS право на досрочный выход на пенсию в 62 года

Изображение: Скопина Ольга © ИА Красная Весна
Пенсия
Пенсия

Проект закона о финансировании системы социального обеспечения (PLFSS) включил в себя поправку, позволяющую работникам досрочно выходить на пенсию в 62 года, 22 октября пишет французская газета Sud Ouest.

Сандрин Руссо, лидер депутатской группы защитников окружающей среды (EELV) в Национальном собрании Франции, внесла на рассмотрение парламентариев поправку в проект закона о финансировании системы социального обеспечения, позволяющую работникам с 42-летним рабочим стажем уходить на пенсию в возрасте 62 лет. Депутаты парламента проголосовали за нее. Теперь, в случае принятия этой поправки в составе PLFSS появится возможность выхода на пенсию до достижения возраста выхода на пенсию, определенной пенсионной реформой. Однако в нынешним условиях, при отсутствии абсолютного большинства это маловероятно.

По мнению Сандрин Руссо, работники, проработавшие не менее 168 кварталов или 42 страховых года, в течение которых регулярно перечислялись пенсионные взносы, должны получить право на «досрочный пенсионный отпуск». Работодатели в этом случае обеспечивают своих работников вознаграждением, эквивалентным их будущей пенсии по полной ставке, которую работники могли бы получить при достижении ими возраста выхода на пенсию, установленную Законом. Работодатели, в свою очередь, освобождались после этого от перечисления социальных взносов на счет своего работника, что давало им выгоду.

Таким образом, с точки зрения инициатора поправки, это устройство позволило бы обойти постепенное повышение установленного Законом возраста выхода на пенсию до 64 лет, введенное пенсионной реформой в 2023 году, без формальной отмены последней. Только при этом финансирование новых пенсионеров будет основываться на социальном обеспечении, доходы которого сократятся.

Министр труда Франции Жан-Пьер Фаранду подверг это предложение резкой критике. По его мнению, компании начнут избавляться от работников, проработавших 42 страховых года, что может сказаться на занятости пожилых людей, которые хотели бы продолжать дальше работать.

Комментарии
Загружаются...