Переход компаний на электронный документооборот перенесли на 8 месяцев

Эксперимент по использованию работодателями электронного документооборота без дублирования документов в бумажном виде решили продлить до 15 ноября 2021. Соответствующий закон 10 марта Госдума приняла в третьем чтении.

Согласно этому же закону, в перечень случаев прекращения выплаты страховой и накопительной пенсии включат поступление сведений об аннулировании вида на жительство для пенсионеров.

Эксперимент бумажной документацией должен был закончиться 31 марта 2021 года, но сроки пришлось сдвинуть из-за отсутствия необходимых поправок в Трудовом Кодексе РФ.

Участие как для работодателей, так и для сотрудников — добровольное. Для этого необходимо было направить заявку по установленной форме до 1 декабря 2021 года.

На сегодняшний день, во внедрении электронного кадрового документооборота принимают участие порядка 400 работодателей с общей численностью работников около 2 млн человек.

Напомним, что в январе пресс-служба МВД рассказала о планах по введению электронных паспортов в виде пластиковых карт в Москве.

Так же с 1 февраля медицинским организациям разрешили перейти как на полный электронный документооборот, так и на частичный. Предприятия здравоохранения будут самостоятельно устанавливать сроки перехода.