Забастовка врачей высветила проблемы здравоохранения в Южной Корее — SCMP

По мнению наблюдателей, усиливающаяся забастовка врачей в Южной Корее из-за значительного увеличения квот на поступление в медицинские колледжи подчеркивает необходимость реформирования системы общественного здравоохранения страны, в рамках которой специалисты в жизненно важных областях получают низкую заработную плату, пишет 28 февраля газета South China Morning Post.

Низкая заработная плата врачей в государственном секторе и растущие угрозы судебных исков со стороны пациентов подтолкнули некоторых врачей переключиться на более прибыльные, но с низким уровнем риска специальности, такие как дерматология и пластическая хирургия, что привело к нехватке персонала в жизненно важных службах государственного сектора.

Большинство из 13 000 врачей-стажеров в стране, включая интернов и ординаторов, уволились с работы за последнюю неделю, что вынудило больницы отложить операции или отказать некоторым пациентам неотложной помощи. Студенты-медики из разных университетов также массово взяли отпуск в знак солидарности. По состоянию на понедельник около 65% из 19 000 студентов страны пропустили занятия в 37 из 40 медицинских учебных заведений страны.

Забастовки и пропуски занятий начались после того, как правительство ранее в этом месяце объявило о значительном увеличении ежегодного приема студентов-медиков с 3000 до 5000 человек, надеясь, что более высокие квоты приема уменьшат нехватку врачей в сельских районах и основных областях медицины, включая операции высокого риска, педиатрию, акушерство и неотложную медицину.

Врачи в свою очередь заявили, что правительству следует сосредоточиться на повышении уровня доходов тех, кто работает в жизненно важных отделениях, которые получают низкую заработную плату в тяжелых условиях труда и сталкиваются с непомерными издержками в связи с исками пациентов о халатности.

Врачи-стажеры в крупных больницах Южной Кореи обычно получают около 3,5 миллиона вон (240 тыс. руб.) в месяц, что примерно соответствует среднемесячной заработной плате работников компаний. Крупные больницы страны в значительной степени зависят от таких врачей-стажеров, которые обычно работают около 80 часов в неделю.

Как отмечает издание, забастовки медицинского персонала не редкость в Южной Корее. В 2000 году врачи объявили забастовку на несколько недель, протестуя против реформы здравоохранения, которая запрещала им продавать лекарства и вместо этого передавала это разрешение фармацевтам.

После забастовки врачей в 2014 году правительство отменило план по внедрению телемедицины в отдаленных районах. В 2020 году правительство отказалось от плана по расширению приема в медицинские школы после того, как врачи объявили забастовку во время пандемии COVID-19.