Зарплатное неравенство в России вернулось на доковидный уровень

Зарплатное неравенство в России вернулось до уровня 2019 года, выяснила аналитическая служба агентства FinExprertiza. Об этом 13 сентября сообщает пресс-служба компании.

«В 2023 году средние зарплаты 20% наименее и 20% наиболее оплачиваемых работников отличались в 7,7 раза — 22,7 тыс. руб. против 173,7 тыс. руб», — говорится в исследовании.

Максимальное расхождение в зарплатах наблюдается в Москве, различие в 9,3 раза, в Астраханской области (в 7 раз), в Санкт-Петербурге (в 6,8 раза), Подмосковье (в 6,5 раза) и Амурской области (в 6,2 раза).

В исследовании говорится, что до пандемии коронавирусной инфекции зарплатное неравенство имело тенденцию к снижению и в 2019 году разрыв составлял 7,7 раза. Однако с 2021 года тренд прервался и разница достигла 7,9 раза.

Президент FinExpertiza Елена Трубникова поясняет, что снижение зарплатного неравенства происхоит из-за роста трудовых доходов у нижних и средних страт и за счет повышения МРОТ, а также на это влияет дефицит рабочей силы.

Отдельно она отметила региональную поляризацию.

Уточним, для исследования использовались данные Росстата.