Профсоюзы Севера: отмена ЕТС привела к кадровому кризису
Отсутствие единой тарифной сетки (ЕТС) привело к острой нехватке квалифицированных кадров в области медицины и образования в регионе, заявил глава Архангельского профсоюза работников здравоохранения Александр Зубов на брифинге, 7 октября сообщает портал News29.ru.
По словам председателя профсоюза, из-за отмены ЕТС правительством РФ в 2009 году заработная плата сотрудников бюджетных медицинских учреждений стала напрямую зависеть от экономического развития региона.
Зубов отмечает, что в Архангельской области именно по этой причине в разы увеличилась нагрузка на медперсонал. «Есть громадный дефицит врачей и медицинских сестер. Большинство трудятся на 2-3 ставки. Медработники работают на износ, качество и доступность медпомощи зависит от этого», — добавил профсоюзный лидер.
Его выступление поддержала и глава архангельского профсоюза работников образования Надежда Заозерская. Она указала на схожесть общих проблемных вопросов медицины и образования.
«Сегодня из-за запредельных нагрузок, огромного потока требований и унизительной зарплаты педагоги уходят из детских школ и садов», — подчеркнула Заозерская.
По ее словам, регион испытывает нехватку учителей начальных классов, иностранных языков, а также русского языка и литературы. В настоящий момент в 70 дошкольных учреждениях вакантно 31 место воспитателя.
Среди основных причин кадрового кризиса на Русском Севере представитель отраслевого профсоюза называет отказ государственного аппарата от выполнения своих функций госуправления и перекладывание выплат по зарплате бюджетников на уровень областных властей.
Напомним, по данным правительства Архангельской области, на 1 сентября 2019 года учебные заведения региона были неукомплектованы почти на 250 педагогов.
По информации ИА REGNUM, на конец 2019 года наиболее остро в архангельском здравоохранении стоит вопрос о нехватке специалистов в области онкологии. В настоящее время требуется более 20 онкологов.
