Министр: ошибки работодателей мешают приезду иностранных рабочих в Малайзию
Отклонение заявок на трудоустройство иностранных работников вызвано плохой репутацией фирм-работодателей, а также неудовлетворительными условиями проживания, 6 января заявил министр людских ресурсов В. Сивакумар.
Министр подчеркнул, что заявки отклоняются из-за того, что руководители фирм, делающих заявки на найм иностранных рабочих, предоставляют плохие условия для проживания, либо вообще внесены в черный список.
Сивакумар отметил, что в 2022 году было утверждена квота на 676 070 иностранных рабочих, или 43 процента из общего числа полученных 1,6 миллиона заявок.
«Конечно, у нас есть причины. Мы не просто отклоняем [заявки]. Существует несколько критериев, установленных министерством людских ресурсов, министерством внутренних дел и регулирующими органами, на которые мы должны обратить внимание, прежде чем утверждать какое-либо заявление», — заявил он.
Сивакумар сказал, что в настоящее время в стране насчитывается около 1,4 миллиона иностранных рабочих, и ожидается, что в первом квартале этого года их число увеличится до 1,9 миллиона.
«С утвержденной квотой мы почти достигли уровня до пандемии в 1,9 миллиона человек», — заявил он, добавив, что во время пандемии многие рабочие вернулись домой, что до сих пор влияет на экономику страны, которой не хватает рабочей силы.
5 января министерство внутренних дел Малайзии взяло на себя кураторство по направлению набора иностранных рабочих. Это было объяснено тем, что МВД в связке с министерством людских ресурсов намерено сократить срок утверждения и приема на работу иностранных сотрудников до периода менее 30 дней.
