Alibaba начала внутреннюю проверку в связи с изнасилованием сотрудницы

Винсент Ван Гог. Старик в печали. На пороге вечности. 1890
Винсент Ван Гог. Старик в печали. На пороге вечности. 1890

Проверку информации связанной с изнасилованием в компании Alibaba начали официальные представители корпорации, сообщает 8 августа агентств Reuters.

Официальный представитель Alibaba подчеркнул, что компания придерживается нулевой терпимости по отношению к угрозам безопасности и сексуального насилия на рабочем месте. Отмечается, что компания отстранила от работы нескольких сотрудников замешанных в скандале. Создана рабоча группа по расследованию обстоятельств данного инцидента.

Полиция административного центра провинции Шаньдун города Цзинань сообщила утром в воскресенье, что начала расследование инцидента, сразу после того, как появились первые сообщения в интернете. В компании сообщили, что результаты собственной проверки обязательно будут донесены до следователей полиции.

Дело об изнасиловании в Alibaba стало широко обсуждаться в китайских соцсетях 7 августа. Женщина, которая не раскрыла свою личность, утверждала, что ее начальник вынудил ее поехать с ним в командировку, чтобы встретиться с одним из клиентов ее команды в городе Цзинань, примерно в 900 километрах от штаб-квартиры Alibaba в Ханчжоу.

По словам женщины, вечером 27 июля клиент ее поцеловал. После они вместе употребляли алкоголь. Она проснулась в гостиничном номере на следующий день без одежды. При этом женщина не помнит, что происходило накануне вечером.

По ее словам, запись с камер видеонаблюдения, полученная в отеле, показала, что ее босс входил в номер четыре раза за вечер. Вернувшись в Ханчжоу, женщина 2 августа сообщила об инциденте отделу кадров и вышестоящему начальству, попросив уволить своего босса и дать ей выходной. Тем не менее, никаких мер принято не было.

Генеральный директор Alibaba Даниэль Чжан отреагировал на историю 7 августа, разместив объявление на внутренних ресурсах корпорации, согласно заявлениям источников. «Не только сотрудники отдела кадров должны извиняться. Руководители соответствующих бизнес-отделов также несут ответственность и должны извиняться за свое молчание и отсутствие своевременного ответа», — написал Чжан.