Издательство Paradox Interactive обвинено в гендерной дискриминации

Около половины сотрудников издательства Paradox Interactive, принявших участие в опросе, организованном профсоюзными группами, заявили о случаях дискриминации на рабочем месте, 6 сентября сообщило издание gamesindustry.biz.

133 сотрудника Paradox Interactive заявили об оскорблениях и унижениях со стороны руководства компании. Среди женщин пострадавших 69%, среди мужчин 33%. Работники пояснили, что хамское поведение руководителей всегда оставалось для них безнаказанным, что породило в Paradox Interactive обыкновение замалчивать неудобные эксцессы.

Ознакомившись с результатами опроса, Paradox пообещала принять меры, а также провести дополнительный внутренний опрос, организацией которого займется сторонняя компания.

Читайте также: В компании Paradox Interactive сменился генеральный директор

Утверждается, что результаты опроса, проведенного шведскими профсоюзными группами Unionen и Sveriges Ingenjörer в начале сентября были «положены на стол» генеральному директору Paradox Эббе Юнгеруд. После этого Юнгеруд оставила свою должность, а на ее место поставили Фредрика Вестера.

Официальной причиной ухода Юнгеруд было названо «несогласие с выбранной Paradox Interactive стратегией развития». Кроме того, Вестер заявил, что уход Юнгеруд не связан с проблемами, которые выявил опрос.