1. Экономическая война
  2. Экономика Тайваня
Тайбэй, / ИА Красная Весна

Филиппинские рабочие потребовали защиты своих прав у властей Тайваня

Изображение: (сс0)
Требования протестующих
Требования протестующих

Акцию протеста провели перед зданием Контролирующего юаня в Тайбэе филиппинские рабочие-мигранты, сообщил 29 августа портал Focus Taiwan.

Около 20 филиппинцев собрались перед зданием с плакатами и выкрикивали лозунги. На акции присутствовали защитники прав мигрантов. Собравшиеся хотели привлечь внимание властей острова к ситуации, сложившейся в одной из тайваньских компаний.

Жалобу на компанию WUS Printed Electronics Co. из Гаосюна подписал 31 человек. Согласно заявлению рабочих, у компании нет четкой формулы начисления зарплаты, сверхурочные часты оплачиваются слишком мало, подробности о заработной платы даются на китайском языке, а также непонятен механизм компенсации еды, проживания и налогов.

Рабочие подали жалобу городским властям. Бюро по труду переправил его в управление зоны контроля экспорта. Ассоциация иностранных рабочих Тайваня назвала такое решение абсурдным. Управление вернуло жалобу в бюро, указав, что единственным нарушением у работодателя может быть то, что количество сверхурочных часов превышало 46 в месяц на человека. Остальные жалобы филиппинских рабочих были отклонены.

По данным ассоциации иностранных рабочих Тайваня, бюро по труду Гаосюна встречалось с рабочими, однако предметом встречи стали попытки властей убедить мигрантов отказаться от своих претензий. Рабочие заявили, что чиновники встали на сторону компании, вместо того, чтобы с пониманием отнестись к из проблемам.

Нехватка рабочей силы и старение населения является серьезной проблемой для Тайваня. Одним из путей ее решения руководство острова видит найм на работу мигрантов из-за границы.

По данным министерства труда острова на 30 июня, на Тайване работали сиделками 218 372 мигранта. 164 786 из них приехали из Индонезии, 27 315 из Вьетнама и 25 867 с Филиппин. На промышленных предприятиях Тайваня работает 468 806 мигрантов.