Минтруда Тайваня за год выдало мигрантам 10 000 разрешений на работу

Более 10 тысяч разрешений на работу для рабочих средней квалификации выдало за год министерство труда Тайваня, сообщила 22 июня газета Taipei Times.

Программа долговременного сохранения квалифицированных иностранных рабочих начала действовать в апреле 2022 года. Она позволяет работодателям оставлять на работе мигрантов, отработавших на Тайване шесть лет, а также нанимать на работу студентов, отучившихся в колледже по крайней мере 2 года.

Работодатели имеют право присваивать им статус рабочих средней квалификации, если они удовлетворяют определенным требованиям. С таким статусом для них перестают действовать ограничения на время пребывания на острове.

Из 10 тысяч выданных разрешений более 6 тысяч приходятся на работников сектора социальных услуг. На конец 2022 года из было выдано только 2 тысячи.

Министерство заявило, что собирается открыть центр, который поможет работодателям искать подходящих рабочих, и работает над ускорением обработки заявок. К концу года планируется выдать 15 тысяч разрешений.

Напомним, нехватка рабочей силы и старение населения является серьезной проблемой для Тайваня. Каждый год на острова сокращается количество абитуриентов и выпускников вузов.

Одним из путей ее решения руководство острова видит найм на работу мигрантов из-за границы. Количество работоспособного населения сокращается на фоне падения рождаемости и старения населения.

Правительство намерено сконцентрироваться на трех направлениях решения проблемы: усиление поиска высококвалифицированных специалистов-иностранцев «белых воротничков», привлечение и удерживание большего количество иностранных студентов, особенно китайского происхождения и привлечение и удержание рабочих-мигрантов, которые параллельно получают образование на Тайване, в том числе университетское.