1. Социальная война
  2. Внутренняя политика Японии
Токио, / ИА Красная Весна

В Японии не смогли узнать судьбу 20% сбежавших иностранных стажеров

Изображение: Цитата из м/ф «Служащий х Служба». Реж. Ямамото Ясутака. 2013. Япония.
Офисные работники
Офисные работники

Неспособность исследовать условия труда 20% случаев ухода иностранных стажеров от работодателей констатировала Организация по обучению технических стажеров (OTIT), 8 августа пишет газета The Asahi Shimbun.

Сообщается, что за период с апреля по сентябрь 2019 года от своих работодателей ушли 3639 стажеров. Однако по данным, собранным счетной комиссией, OTIT к марту 2020 года не провела инспекцию 755 из них.

В 577 таких случаях назначенная правительством организация не смогла даже собрать учетные данные, такие как платежные квитанции и табели учета рабочего времени. Причиной этого недочета стала нехватка персонала в надзорном органе.

«Со временем доказательства растворятся и потеряются, из-за чего станет еще тяжелее понимать реальные условия труда», — заявил сотрудник Счетной палаты. «Если нарушения со стороны работодателей быстро не вскроются, то это циклически вызовет дальнейший рост количества дел об ушедшем стажере», — добавил он.

Программа стажировки подразумевает передачу иностранным сотрудникам навыков, которые они смогут использовать в своих странах. Однако на работодателей регулярно поступают жалобы на то, что они заставляют таких людей выполнять грязную работу.

Поэтому OTIT должна проводить проверки условий труда в случаях, когда стажер покинул свое рабочее место, чтобы избежать возможного повторения ситуации в будущем.

По словам представителя OTIT, организация проводит проверки, однако снизить процент нераскрытых дел будет сложно, так как появляются новые подобные случаи. «В результате складывается ситуация, когда от 20 до 30% таких дел не проходят немедленного исследования», — добавил он.

По мнению занимающегося такими делами адвоката Соити Ибусуки, частой причиной ухода с работы является невыплата заработной платы, а также другие незаконные действия.

«Государство настаивало на том, что программа иностранных стажеров может работать должным образом с OTIT. Однако организация оказалась неспособной проводить проверки из-за нехватки работников. Это значит, что система обучения сломана и больше не функционирует», — заявил адвокат.

Комментарии
Загружаются...