Договорная заработная плата выросла в Германии в 2022 году на 2,2%

Заработная плата по согласованию в 2022 году выросла в Германии в среднем на 2,2% по сравнению со среднегодовым показателем за 2021 год. Об этом 2 марта сообщает Федеральное статистическое управление (Destatis).

Договорная заработная плата без специальных выплат увеличилась в 2022 году по сравнению с предыдущим годом на 1,4%. За тот же период потребительские цены выросли на 6,9%.

Отчетный 2021 год характеризовался ростом договорной заработной платы ниже среднего (+1,3%) по сравнению с предыдущим годом. Причиной этому стала особая ситуация с коронавирусом, когда нельзя было вести коллективные переговоры.

2022 год характеризовался значительным повышением установленной законом минимальной заработной платы. Отмечается, что некоторые из принятых повышений тарифов повлияют только на платежи в 2023 календарном году.

Наибольшее увеличение согласованной заработной платы со специальными выплатами было зафиксировано в сфере гостеприимства (+6,9%), в сфере экономических услуг (+5,0%) и в строительстве (+3,9%). Напротив, рост в производственном секторе, который важен для экономики в целом, был особенно низким и составил всего 1,3%.

Уровень роста согласованной заработной платы в сфере информации и связи (+1,3%), образования и обучения (+1,8%), а также в сфере энергоснабжения (+1,8%) был ниже среднего.