Японский бизнес пообещал усилить борьбу за права человека в Китае
Усилить свои руководящие принципы в области прав человека для компаний-членов пообещала японская бизнес-федерация Кэйданрэн 13 декабря, сообщает Jiji Press.
Кэйданрэн пересмотрит инструкции по внедрению новых практик в соответствии со своим Уставом корпоративного поведения и создаст справочник для повседневной работы. Пересмотренные руководящие принципы будут официально приняты на заседании Совета по политике во вторник 14 декабря.
В соответствии с пересмотренными руководящими принципами компании-участники должны будут проводить комплексную проверку прав человека. Они должны будут проверять, есть ли какие-либо нарушения прав человека со стороны деловых партнеров и в цепочках поставок. Если нарушение подтверждается, им следует незамедлительно принимать корректирующие меры.
Посредством пересмотренных руководящих принципов Кэйданрэн будет побуждать компании к превентивным действиям на фоне запущенных в Европе и США кампаний за права человека. Компании обяжут считаться с обвинениями их поставщиков в использовании детского и принудительного труда и раскрывать соответствующую информацию о поставщиках.
Подразумевается конечно же инспирированное США давление на Китай по линии защиты прав человека с обвинением Пекина якобы в использовании подневольного труда уйгуров при уборке хлопка в Синьцзян-Уйгурском автономном районе (СУАР). Под этим предлогом производители одежды H&M и Nike заявили, что не станут использовать хлопок из СУАР, чем в ответ спровоцировали бойкот этих компаний в Китае.
Напомним, 22 октября агентство Kyodo News со ссылкой на информированные источники сообщило, что японские власти намерены попросить Международную организацию труда при ООН побудить японские компании к соблюдению прав человека. Для этого планируется обучать в компаниях сотрудников выявлению рисков нарушений прав человека в цепочках поставок.
Также напомним, в 2017 году Кэйданрэн добавил в устав пункт, требующий от компаний-членов «вести бизнес, уважающий права всех людей».
