Удаленная работа понравилась высокооплачиваемым работникам в Германии
62% опрошенных сотрудников в регионе Франкфурта-на-Майне работали во время эпидемии COVID-19 как минимум частично на удалении, заявил франкфуртский филиал консалтинговой компании PricewaterhouseCoopers (PwC), пишет 27 июля немецкая газета Frankfurter Allgemeine Zeitung.
Согласно проведенному франкфуртским отделением PwC опросу, большинство из тех, кто работал во время эпидемии коронавируса удаленно, ожидают, что после окончания эпидемии возможность удаленной работы сохранится.
38% опрошенных заявили, что вообще не могут работать удаленно. Такой режим неприемлем, в первую очередь, для представителей таких профессиональных групп как медперсонал, полицейские или уборщики.
На удаленную работу могут переходить в основном представители высокооплачиваемых профессий.
Желание сотрудников оставаться работать удаленно после эпидемии коронавируса может изменить ситуацию на рынке жилья, отмечает газета. Согласно данным PwC, высокие цены на жилье уже сильно влияют на рынок труда.
90% опрошенных считают, что вскоре в городе смогут проживать только высокооплачиваемые сотрудники, а 84% опасаются повышения цен на аренду жилья в течение следующих пяти лет.
Каждый третий из опрошенных задумывался о том, чтобы поменять работу из-за слишком высоких цен на аренду жилья. 60% опрошенных живут вдалеке от рабочего места для экономии арендной платы.
В среднем они тратят на путь до работы минимум полчаса. Каждый второй готов добираться до работы и более чем 40 минут.
По словам руководителя франкфуртского отделения PwC Михаэля Буркхарта, удаленная работа позволит всем сторонам остаться в выигрыше и подходит для очень многих видов деятельности.
Сотрудники экономят время на поездку на работу и могут выбирать дешевое жилье вдали от рабочего места. Компании, в свою очередь, могут реализовывать при поиске квалифицированных кадров очень гибкие модели трудоустройства.
Работа на расстоянии также очень положительно сказывается на окружающей среде и сокращает число пробок в городах и пригородах, добавил Буркхарт.
В исследовании PwC принимали участие 400 сотрудников из региона вокруг Франкфурта-на-Майне.
Напомним, в связи с разразившейся в мире эпидемией коронавируса многие компании переводили своих сотрудников на удаленную работу. В первую очередь, это коснулось многочисленных высокооплачиваемых офисных сотрудников.
Для представителей многих других сфер деятельности — строителей, медиков, полицейских, заводских рабочих — такой переход крайне затруднителен или вовсе невозможен.
