В Узбекистане озаботились формированием корпоративной культуры молодежи

Важность формирования корпоративной культуры министерства, особого внимания к вопросам, волнующим молодежь, и активного взаимодействия между сотрудниками различного возраста в структурных подразделениях ведомства в целях налаживания передачи опыта и ценностей организации были отмечены на встрече заместителя премьер-министра, министра инвестиций и внешней торговли Узбекистана Сардора Умурзакова с молодыми сотрудниками министерства. Об этом 3 декабря сообщили в пресс-службе ведомства.

На встречу дополнительно были приглашены молодые сотрудники подведомственных организаций — из Агентства по привлечению иностранных инвестиций, Агентства продвижения экспорта, Агентства международного сотрудничества и развития, Центра разработки инвестиционных проектов и Агентства по техническому регулированию.

На встрече участники рассмотрели вопросы непосредственной работы с предпринимателями, производителями и экспортерами, а также активной работы с махаллями.

Молодым специалистам было предложено принять участие в реализации новой инициативы президента республики — организации эффективной работы по системе «махаллабай». Также молодым специалистам было предложено попробовать свои силы в качестве помощников хокимов — координаторов по вопросам социально-экономического развития махаллей в любом из 41 района страны, курируемым министерством инвестиций и внешней торговли Узбекистана.

Читайте также: В Узбекистане обсудили развитие кооперации по отраслям и регионам страны