Роструд: нельзя наказывать работника за опоздание из-за плохой погоды

Опоздание на работу в связи с плохой погодой не может быть основанием для дисциплинарных взысканий с работников, заявила Федеральная служба по труду и занятости (Роструд), 6 февраля передает РИА Новости.

Сотрудник не может повлиять на плохие метеоусловия, а значит, наказывать его за опоздание, например, ввиду снегопада, не стоит, считает Роструд.

Напомним, 3 февраля на Москву обрушился сильнейший снегопад. Пострадали более 200 автомашин, упало более 2000 деревьев.