Метания Ubisoft: вчера — гендерное разнообразие, сегодня — экология

Принципы выплаты бонусов главе Ubisoft Иву Гиймо были изменены руководством компании, 7 июня сообщило издание Axios.

Ранее, размер получаемых генеральным директором бонусов, зависел от того, насколько гендерно разнообразным будут команды разработчиков, сформированные из сотрудников Ubisoft. Такое требование было принято год назад, после ряда обвинений менеджеров компании в домогательствах.

При этом, Гиймо должен закончить одну оставшуюся «гендерную» цель — среди сотрудников Ubisoft должно быть 24% женщин к марту 2023 года. Сейчас их 23,5%, и если этот процент не вырастет, глава Ubisoft рискует остаться без бонуса.

На новом этапе, как говорится в документах Ubisoft, Гиймо будет получать дополнительное денежное поощрение за наращивание экологичности компании. Эта программа рассчитана на три года, выполнив ее, глава Ubisoft получит премию в размере $200 тыс.

Программа подразумевает сокращение командировок сотрудников на 20%, рост продаж цифровых копий видеоигр до 68%, переход на потребление 100% возобновляемой энергии, к концу третьего года.