Исследование показало, как работодатели относятся к нерабочим дням в мае

«Встретим 1 мая новыми трудовыми победами!» Соловьев Михаил Михайлович 1957 г
«Встретим 1 мая новыми трудовыми победами!» Соловьев Михаил Михайлович 1957 г

54% работодателей РФ еще не решили, работать или нет с 4 по 7 мая, показало экспресс-исследование Headhunter, сообщает 26 апреля РИА Новости.

С 23 по 25 апреля 2021 года было опрошено порядка 200 представителей работодателей по поводу указа президента России Путина о нерабочих днях между майскими праздниками в 2021 году. В указе определено, что в эти дни работодатели обязаны сохранить зарплату сотрудникам.

23% опрошенных работодателей будут продолжать работать, 23% — уйдут на каникулы, а 54% — не определились, что им делать, сообщает экспресс-исследование.

Напомним, необходимость введения дополнительных нерабочих дней Путин объяснил стремлением сохранить «тенденции сокращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), укрепления здоровья граждан РФ».

Читайте также: Что делать, если отпуск совпал с нерабочими днями? Мнение эксперта