Уволенные за отказ от прививки граждане США не получат пособий — эксперты

Тысячи граждан США, отказывающихся прививаться от COVID-19 и теряющих из-за этого работу, скорее всего лишатся пособия по безработице, заявила адвокат и директор по политике Проекта по законодательству о безработице США Энн Пакстон 7 октября в интервью CNBC.

Пакстон, которая представляет интересы физических лиц в апелляционных делах, уточнила, что работники имеют право на получение пособия по безработице в случаях «удовлетворительного увольнения с работы». Хотя власти разных штатов по разному толкуют это определение, в большинстве случаев работники могут получать пособия после увольнения с работы по «уважительной причине» или иной причине, отличной от «неправомерного поведения».

Однако агентство по труду, скорее всего, сочтет отказ выполнить требование вакцинации «неправомерным поведением», сказала она. Поэтому потеря работы в результате, скорее всего, лишит работника льгот (кроме случая, когда отказ был вызван медицинскими или религиозными причинами). Аналогичным образом увольнение, чтобы избежать мандата, также, вероятно, не будет рассматриваться как «уважительная причина», уточнила Пакстон.

CNBC уточняет, что согласно опросу, опубликованному консалтинговой фирмой Gartner в прошлом месяце, эта проблема вскоре может затронуть около 46% работников .

Ожидается, что Министерство труда США также вскоре опубликует правило, предписывающее вакцинацию (или регулярное тестирование на коронавирус) для предприятий, в которых работает не менее 100 сотрудников.

Ранее в этом году 28% работающих американцев заявили, что не станут прививаться, даже если это будет стоить им работы, согласно данным Общества по управлению человеческими ресурсами. Группа опросила 1 000 человек в январе и феврале.