1. Экономическая война
  2. Сельское хозяйство ЕС
Брюссель, / ИА Красная Весна

ЕС запустил инициативу по переподготовке сельхозработников

Томас Гейнсборо. Девочка со свиньями. 1782
Томас Гейнсборо. Девочка со свиньями. 1782

Инициативу по повышению квалификации и переподготовке работников в агропродовольственной системе запустили в Евросоюзе для того, чтобы она считалась привлекательной сферой для работы молодых людей. Об этом 19 февраля сообщает сетевое издание Agriland.

Партнерство Pact for Skills было запущено для одного из крупнейших секторов европейской экономики, в котором занято более 200 миллионов человек из 10 миллионов ферм, 22 000 агропродовольственных кооперативов и 289 000 предприятий по производству продуктов питания и напитков.

В 2021 году Европейская комиссия обратилась к брюссельским крупнейшим ассоциациям Copa-Cogeca (сельское хозяйство) и FoodDrinkEurope (пищевая промышленность) с просьбой координировать партнерство по всей агропродовольственной цепочке создания стоимости. С тех пор они обеспечили участие других отраслевых ассоциаций, государств-членов, малых и средних предприятий (МСП) и более крупных компаний, университетов и поставщиков услуг обучения, а также сотрудничество с проектами ЕС, которые уже работают над повышением квалификации и переподготовкой рабочей силы.

«Агропродовольственная система на сегодняшний день является крупнейшим сектором занятости в Европе, оказывает значительное влияние как на сельские, так и на городские сообщества и состоит более чем на 99% из МСП», — сообщил представитель Copa-Cogeca.

В октябре партнерство представило свой план работы, который был сосредоточен на повышении квалификации и переподготовке рабочей силы в агропродовольственной сфере с особой целью повысить привлекательность отрасли для молодежи. «Вместе мы хотели построить пищевую цепочку, которая может обеспечить возможности обучения на протяжении всей жизни в стабильной и жизнеспособной карьере», — заявил представитель организации.

«Мы стремимся привлечь всю отрасль к работе и вооружить сегодняшних работников навыками завтрашнего дня», — резюмировал он.