Минтруд РФ объяснил бизнесу требования по вакцинации работников от COVID-19

Работодатели обязаны обеспечить определенный уровень вакцинации от COVID-19 среди своих сотрудников. Соответствующие разъяснения опубликовала 23 июля пресс-служба минтруда России.

В ведомстве напоминают, что в 35 субъектах главные санитарные врачи постановили провести обязательную вакцинацию отдельных групп граждан. Законодательство предписывает отстранять от работы сотрудников, которые отказались от обязательной вакцинации «без уважительной причины».

«В постановлениях главных государственных санитарных врачей субъектов Российской Федерации определены категории (группы) граждан, так называемых „групп риска“, которые по роду своей профессиональной деятельности сталкиваются с большим количеством людей, и должны пройти вакцинацию», — говорится в документе ведомства.

При этом по мнению минтруда России, работодатель должен обеспечить «уровень коллективного иммунитета не менее 80% от списочного состава коллектива, с учетом лиц, переболевших COVID-19 и вакцинированных». Непривитых, в том числе по уважительным причинам и привитых более шести месяцев назад, должно быть не более 20%.

Напомним, 21 июля вице-премьер РФ Татьяна Голикова заявила, что не менее 80% населения России к 1 ноября должны получить первую дозу вакцины от коронавируса.