Компания VW в Вольфсбурге надавила на невакцинированных сотрудников
Производственный совет Volkswagen в Вольфсбурге начал оказывать давление на своих невакцинированных сотрудников, утверждая что вакцинация — это вопрос солидарности, 14 февраля пишет онлайн журнал Tichys Einblick.
Руководство производственного совета Volkswagen в Вольфсбурге опубликовал документ, в котором, как утверждается, он вмешивается не только в медицинские, но и в политические интересы работников VW. Как пишет издание, документ скорее напоминает неприкрытую агитацию.
Уже первый абзац пресс-релиза напоминает репортажи на общественном радио или в леволиберальных газетах. В нем говорится, что отрицатели коронавируса, противники вакцинации и масок, в условиях пандемии, которая продолжающаяся уже почти два года, «становятся все большим вызовом демократическому сосуществованию».
Руководитель производственного совета VW Даниэла Кавалло заявила, что вакцинация против коронавируса автоматически становится вопросом «солидарности». По той причине, что «вакцинация также защищает тех, кто не может защитить себя сам».
Tichys Einblick указывает на то, что данное утверждение противоречит научным знаниями, которые на сегодняшний день предполагают, что вакцинация — это прежде всего самозащита от тяжелого течения болезни. А заявление в духе: «если вы не делаете прививки, вы не проявляете солидарности» — это шаблон и устаревшая мантра.
Издание подчеркивает, что Кавалло покушается не только на право своих сотрудников самоопределяться в вопросе о вакцинации, но и отказывает им в таком фундаментальном праве как свобода собраний.
«Марши протеста под видом прогулок без соблюдения правил ничего не дают для преодоления пандемии, но еще больше увеличивают риски заражения», — убеждает своих сотрудников Кавалло.
«Действительно ли производственный совет хочет иметь право решать, на какие протестные мероприятия работникам VW разрешается ходить в свободное время, а на какие — нет?», — комментирует заявления компании Tichys Einblick, отмечая, что подобная манера общения с сотрудниками по меньшей мере оскорбительна.
Отмечается, что помимо Кавалло, директор по труду Volkswagen AG Гуннар Килиан подробно описывает преимущества правил 3G, в соответствии с которыми на рабочее место допускаются только привитые, переболевшие или протестированные сотрудники.
«Помимо вопроса о правовом регулировании, доказательство нормы 3 G — это, прежде всего, защита каждого человека», — пишет Килиан. Он также высоко оценивает большие успехи в области повторной вакцинации и бустерной вакцинации (третьей прививки). Это «успех, которым мы можем гордиться вместе».
А глава отдела здравоохранения компании VW Ларс Нахбар уверенно заявляет, что: «Вакцинация представляет собой контролируемый путь, где мы хорошо знаем риски и побочные эффекты и можем их оценить. Поэтому нет рациональной причины для отказа от вакцинации».
Отмечается, что к заявлениям руководства VW прилагаются обычные рекомендации по вакцинации и разъяснительные документы по вакцине. Tichys Einblick утверждает, что то, что на первый взгляд выглядит как дружеский совет, на самом деле является новым морализаторством VW по вопросу вакцинации.
