В мире возник спрос на банковских работников
Штат сотрудников расширяет множество крупных инвестиционных банков в мире, спасая старых работников от выгорания, 30 апреля сообщает информационное агентство Bloomberg.
Агентство сообщает, что из-за эпидемии коронавируса нагрузка на банковских работников возросла и привела к перегрузкам на работе и выгоранию персонала. Руководство банков предпринимает шаги, чтобы удержать старые кадры и набирает новых, чтобы разгрузить опытный персонал.
Издание подчеркнуло, что в сфере инвестиционных операций произошли две вещи: первое это эпидемия коронавируса, которая заставила людей работать из дома и второе — возросший объем инвестиционных операций, для обработки которых не хватает существующего персонала.
«Мы не видели такого уровня спроса на инвестиционных банкиров с 2008 года. Людей привлекают, потому что нужно подготовить презентации проектов, нужно работать над сделками, а в банках просто нет персонала, который мог бы это сделать», — пояснил управляющий партнер фирмы по подбору персонала Odyssey Search Partners Энтони Кейзнер.
В сообщении уточнили что в Нью-Йорке зарегистрировали 1342 вакансии для аналитиков инвестиционных банков и еще 639 вакансий для других сотрудников, в Лондоне вакансий зарегистрировали — 1214, а в Гонконге — 588.
«Крупнейшие банки мира приходят в отчаяние. Многие из них уже привлекали таланты у инвестиционных банков-бутиков и у более мелких региональных конкурентов. Сейчас они рассматривают кандидатов от консалтинговых компаний или даже от крупных мировых бухгалтерских фирм», — подчеркнули в сообщении.
