Эксперты объяснили, что повлияло на резкое «обеление» зарплат в России

Число людей, получающих «белую» зарплату в России, за два года выросло на 22%. Об этом говорится в опубликованном 4 декабря докладе Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП).

«Самоизоляция, переход на дистанционную работу и цифровизация (в том числе и в части документооборота) повысили долю работников, получающих „белую“ зарплату», — считают эксперты.

Они ссылаются на данные исследования HeadHunter. Так среди опрошенных, доля получающих «белую» зарплату, выросла с 54% в 2018 году до 66% в 2020 году.

Одновременно доля тех, кто получает «серую» зарплату, то есть частично «в конверте», снизилась с 32% в 2018 году до 21% в 2020 году. По данным исследования, доля сотрудников, которые получают зарплату полностью «в конверте» или «черную» сократилось с 11% в 2018 году до 9% в 2020 году.

Эксперты обратили внимание на резкое увеличение числа увольнений на предприятиях малого и среднего бизнеса (МСП). По данным сервиса «БухСофт», в этих компаниях в апреле 2020 года было уволено 4,7% сотрудников и 4,2% в мае, когда была первая волна коронавируса. Доля числа увольнений в сентябре выросла до 9,6%, а в октябре достигла 16%.