В Дании предложили запретить вопрос о возрасте при приеме на работу

Запрет на вопрос о возрасте при приеме на работу предложил ввести министр занятости населения Дании Петер Хуммельгаард, 8 сентября сообщает датское новостное агентство Nyheder.TV2.

«Мы видим, что пожилые люди отсеиваются при приеме на работу. Если честно, я считаю, что это гротеск», — прокомментировал министр вопросы о возрасте и пояснил, что подобные вопросы недопустимы, особенно когда в стране не хватает рабочих рук.

Министр подчеркнул, что каждый должен иметь право быть оцененным по его квалификации, а не по возрасту, и предложил компаниям обратить внимание на «данный парадокс». Также министр выразил надежду, что данная инициатива станет частью общего парламентского соглашения.

Напомним, в Дании для того, чтобы пройти собеседование с потенциальным работодателем, необходимо заполнить анкету, в которой одним из пунктов является вопрос о возрасте. Согласно опросу, проведенному консалтинговой компанией Ballisager среди 1000 компаний, примерно каждый пятый работодатель отсеивает кандидатов еще до собеседования только из-за их возраста, хотя дискриминация по возрасту является незаконной.