Больше половины предприятий Эстонии собираются летом увольнять персонал
Увольнения сотрудников в летний период планирует 55% предприятий, принявших участие в исследовании рынка труда, которое провел портал CV Online, 15 июля отчет о проведенном исследование опубликован в блоге портала.
«Прекращение трудовых отношений планируют 55% предприятий, участвовавших в исследовании. Основными причинами они назвали сокращение объема работы или некомпетентность сотрудников», говорится в публикации.
Вместе с тем, в посткарантинный период возросла и активность по части найма персонала. Так набирать новых работников в ближайшие три месяца планируют 76% ответивших. Из них 39% собирается нанимать персонал в июле, 42% в августе и 32% в сентябре. 8% не определились с планами, а выдерживающих до сих пор карантинную паузу оказалось 14%.
Наиболее востребованы на рынке специалисты и квалифицированные работники. Причины поиска рабочей силы — увольнение работника (40%), расширение фирмы (25%), отпуск по уходу за ребенком (16%). Только 14% опрошенных указали причиной найма восстановление после коронавирусного кризиса. Еще в 12% случаев речь идет о найме сезонных работников.
Напомним, многие эстонские специалисты указывают на то, что кризис в экономике страны начался за полгода до коронавирусного безумия. Также существуют прогнозы, что пик безработицы в Эстонии ожидается грядущей осенью.
