Калмыкия возглавила антирейтинг по уровню зарплат населения России

Томас Бенджамин Кеннингтон. Крайняя бедность. 1889
Томас Бенджамин Кеннингтон. Крайняя бедность. 1889

Последнее место рейтинга регионов Российской Федерации по уровню зарплат занимает Республика Калмыкия, об этом 22 ноября сообщает РИА Новости.

Агентство опубликовало результаты своего пятого ежегодного исследования по уровню и распределению зарплат в регионах. Полученные результаты позволили расставить все регионы в рейтинге. Ранжирование регионов проводилось в основном в соответствии с показателем того, какая доля работников региона относится к высокооплачиваемому населению, то есть получает на руки в месяц 100 тыс. рублей.

«Минимальная доля в текущем рейтинге наблюдается в Калмыкии — 1,2%, тогда как годом ранее последний результат был у Мордовии (1%). Также в конце списка располагаются: Мордовия (1,2%), Дагестан (1,3%), Ингушетия (1,3%), Ивановская область (1,3%) и Чечня (1,3%)»,  — сообщает агентство данные исследования.

Отмечается, что большая часть регионов с минимальной долей высокооплачиваемых работников находится в Центральной России или представлена национальными республиками.

Уточняется, что в 70% регионов России люди с высокой зарплатой составляют меньшую часть населения. Показатель доли высокооплачиваемых работников менее 1,5% характерен для 11 регионов страны. В 10 других регионах эта доля колеблется от от 1,5% до 2%.

«В целом в 60 регионах высокооплачиваемых работников менее 5%»,  — показывают результаты исследования.

Отметим, эксперты, которые провели это исследование, связывают плачевное экономическое положение в большей части регионов страны с последствиями пандемии коронавируса. Среди конкретных факторов они называют такие как, негативное влияние ограничительных мер на ряд отраслей (туризм и организация массовых мероприятий), дефицит дешевой рабочей силы при перекрытии потока мигрантов из-за закрытия границ, снижение спроса на низкооплачиваемую работу на фоне увеличения социальной поддержки, а также форсированная выдача работодателями высокоприбыльных отраслей своим работникам повышенных зарплат и премий во время кризиса.