В Челябинской области рекомендовали перевести 30% сотрудников на удаленку

Перевод на дистанционную работу до 30% сотрудников рекомендовали осуществить работодателям власти Челябинской области, заявила первый заместитель губернатора региона Ирина Гехт 19 января журналистам.

Замгубернатора сообщил, что накануне эта тема обсуждалась с представителями Союза промышленников и предпринимателей области, где власти донесли до работодателей уровень контагиозности нового штамма «омикрон» и «необходимость ужесточения мер профилактики на предприятиях», включая термометрию и обязательное ношение масок.

«И, соответственно, просьба к работодателям — максимально перевести на дистант лиц старше 65 лет и… вообще 30% сотрудников перевести в дистанционный формат работы. А если есть возможность, и больше», — отметила Гехт.

Напомним, 18 января мэр Москвы Сергей Собянин продлил требование к работодателям перевести не менее 30% сотрудников на дистанционный режим работы до 1 апреля 2022 года. При этом городская мэрия попросила работодателей по возможности перевести на «дистанционку» максимальное количество работников.

Свое решение столичные власти обосновали тем, что учреждения здравоохранения фиксируют в Москве полное вытеснение штамма «дельта» разновидностью «омикрон» и надеются за счет ужесточения мер снизить распространение «омикрона» и нагрузку на амбулаторное звено.