Сотрудники МИД Болгарии продолжили забастовку из-за низких зарплат

Эффективная стачка сотрудников болгарского Министерства иностранных дел, требующих повышения зарплаты, продолжается, 15 декабря передает Болгарское национальное радио.

Некоторые протестующие вошли сегодня с плакатами протеста на очередной брифинг министра иностранных дел. Они требуют письменного соглашения о прекращении протеста до праздников. Министр Николай Милков надеется на развитие дела завтра.

Ожидается, что Министерство финансов предложит различные варианты, в том числе повышение заработной платы самых низкооплачиваемых государственных служащих.

«Теперь мы хотим как можно быстрее достичь письменного соглашения, чтобы мы могли прекратить забастовочные акции до рождественских праздников», — пояснил Мартин Колев, председатель профессиональной ассоциации государственных служащих дипломатической службы.

Эффективная забастовка сотрудников МИД началась 2 декабря с требований повышения окладов, индексации командировочных, а также не снижения базового оклада по долгосрочным командировкам.

«Уже на этой неделе мы предложим проект соглашения, которое захотим подписать, в зависимости от того, будет ли в течение этого года найдено реальное решение частичного удовлетворения наших требований. С таким соглашением мы предложим дорожную карту наших забастовочных требований, с их удовлетворением в ближайшие месяцы в начале следующего года», — указал Мартин Колев.

Министр иностранных дел Николай Милков также прокомментировал эту тему на своем очередном брифинге. Руководство ведомства с пониманием относится к требованиям забастовщиков, но, не имея средств для их выполнения, выступает посредником в решении вопроса. Об этом проинформирован премьер-министр, ведется диалог с минфином и с бастующими:

«Мы ждем списки бастующих, это юридическое обязательство, мы подготовили здесь разные варианты повышений. И пусть Минфин четко скажет, какой из этих вариантов будет для них приемлем. Мы дошли до одного варианта, я надеюсь, что завтра он будет принят и представлен — это вариант увеличения, он касается и других администраций, особенно исполнительных органов, у которых очень низкие зарплаты в госуправлении».