Топ-менеджеры и рабочие хотят десятикратного увеличения зарплат

Десятикратного роста заработной платы хотели бы, в основном, топ-менеджеры компаний и рабочий персонал, сообщила пресс-служба сервиса по поиску работы HeadHunter 7 октября в отчете о проведенном компанией исследовании.

Согласно данным исследования, 39% граждан РФ хотели бы повышения заработной платы в 1,5-2 раза, а еще 30% считают необходимым ее повышение в 2-3 раза. Между тем, в 3-4 раза хотели бы увеличения зарплаты только 12% опрошенных.

Среди тех, кто думает о необходимости роста доходов в 10 раз, наибольшую группу составляют топ-менеджеры, которых набралось 6% от общего процента желающих десятикратного роста зарплаты, а еще 7% относятся к людям рабочих профессий.

Реальность, однако, говорит об обратных процессах на рынке труда. В 2020 году, согласно проведенному исследованию, доходы 54% работников не изменились, а 26% сообщили о падении заработной платы. И только 18% опрошенных сообщили о росте доходов.

Стоит отметить, что в опросе приняли участие 9514 соискателей работы, из которых 4297 были трудоустроены, а остальные искали работу.