На севере Томской области сохраняется нехватка врачей и медсестер

Тринадцать врачей и 35 сотрудников среднего звена не хватает в настоящее время в Стрежевской горбольнице, заявил мэр города Валерий Дениченко, 18 апреля сообщает РИА Томск.

«В городской больнице сложилась серьезная кадровая проблема как с врачами-специалистами, дефицит которых на сегодня составляет 13 человек, так и со средним медицинским персоналом — 35 вакансий медсестер», – сказал Дениченко.

Он уточнил какие именно необходимы специалисты: акушеры-гинекологи, участковые терапевты, хирург, инфекционист, онколог, офтальмолог, врач ультразвуковой диагностики, фельдшеры, медсестры.

Дениченко отметил, что по программе «Земский доктор» в Стрежевой прибыли 60 врачей, из них 65% продолжили работать после окончания контрактов. На текущий год запланировано привлечение еще 5-ти специалистов по данной программе.

Также, по программе «Земский фельдшер» в горбольницу прибыли 4 фельдшера, которые продлили контракты и работают по настоящее время, говорит глава города.

Приезжающим специалистам мэрия Стрежевого выделяет служебное жилье. Кроме того, из местного бюджета оплачивается первоначальный взнос по ипотеке тем врачам, которые хотят купить собственное жилье.

Также предоставляются места в детских садах и школах для детей медработников, подчеркнул мэр.

Напомним, участники программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» заключают договор с условием отработать на селе не менее 5-ти лет. При этом они получают «подъемные», для врача это 1 млн рублей, для фельдшера — 500 тыс. рублей. Программа «Земский доктор» действует в регионе 10 лет, «Земский фельдшер» 7 лет.