В Гостехнадзоре сотрудники отдавали половину премий своему начальнику

Начальник перечислял крупные суммы денег на зарплатные карты своим подчинённым, а затем заставлял отдавать ему половину от перечисленной суммы, заявил сотрудник Гостехнадзора Новосибирской области 28 сентября, сообщает VN.RU.

По его словам, руководитель оказывал давление на шестерых подчиненных, которые работали инспекторами, в бухгалтерии и отделе кадров. Премиальные составляли до 800% от размера оклада сотрудника. Половину суммы от премии сотрудники должны были передавать начальнику лично в руки. Делалось это под страхом увольнения.

Еще один сотрудник, Сергей Маслюк, бывший начальник отдела бухгалтерского учета, организационно правовой и кадровой работы, попавший в круг лиц, на которых осуществлялось давление, был уволен по причине профнепригодности. Увольнение произошло несмотря на девятилетний стаж работы. Ранее за заслуги в своей работе он получал грамоты и награды. По его словам, он передал своему начальнику около 55 тысяч рублей.

По словам сотрудников, их начальник недавно приобрел двухуровневую квартиру в центре Новосибирска. Сам руководитель Гостехнадзора Станислав С. обвинения в свой адрес отказался комментировать.

Напомним, 21 марта стало известно, что замначальника красноярской РЖД принуждал своих сотрудников заключать недействительные договора, повлёкшие за собой многомиллионные растраты. В результате, он был приговорен к 1,5 годам колонии-поселения.