Ubisoft отчиталась о результатах борьбы с дискриминацией и притеснениями

Открытое письмо с результатами проделанной работы по борьбе с дискриминацией и притеснениями было опубликовано генеральным директором Ubisoft Ивом Гиймо 24 мая на сайте компании.

Как пояснил глава Ubisoft, летом прошлого года выяснилось, что не все сотрудники компании считают ее достаточно безопасной и инклюзивной.

Для устранения этого недостатка была запущена анонимная платформа, где любой желающий мог разместить жалобу на невыносимые условия работы, притеснения и дискриминацию. Более 14 тыс. сотрудников опросили, чтобы выработать условия труда, комфортные для всех.

Гиймо добавил, что был серьезно пересмотрен кодекс внутренних правил. Последние правки в него все еще вносятся, однако вскоре он будет представлен широкой общественности.

Кроме того, генеральный директор отметил, что в Ubisoft произошли кадровые перестановки, а также появились новые должности, обязанностями которых будет борьба с дискриминацией и притеснениями.