Microsoft ответила на обвинения в практике половой дискриминации

Microsoft ответила на заявления сотрудниц, которые пожаловались на то, что в организации существует дискриминация по половому признаку. Ответ был опубликован 15 марта на сайте компании.

Автором официального письма выступила директор отдела по связям с общественностью Кэтлин Хоган. В заявлении особо отмечается, что оно было разослано по корпоративной почте всем сотрудникам.

Хоган пишет в нем, что компания стремится создать рабочую среду, наполненную всеобщим уважением, в которой голос каждого мог бы быть услышан. Она обратила внимание сотрудников на то, что компания совершила уже множество шагов, чтобы избавить их от угроз дискриминации и сексуальных домогательств на рабочем месте.

Менеджер Microsoft отметила, что в 2017 году от сотрудников (их у компании в США около 65 тыс.) поступило 84 жалобы на половую дикриминацию. Примерно 10% из них были признаны обоснованными.

Также в письме было упомянуто и о жалобах, связанных с сексуальными домогательствами, к которым в компании относят не только физические контакты, но и соответствующие шутки на половую тему. Таких жалоб поступило 83, к обоснованным отнесли 50% подобных обращений.

Напомним, с коллективным иском против Microsoft несколько ее сотрудниц выступили еще в 2015 году, они обвинили компанию в том, что она практикует политику половой дискриминации. СМИ ранее сообщали, что в результате объединения множества подобных жалоб в роли истцов могут выступить около 8 тыс. сотрудниц Microsoft.