Четырехдневная рабочая неделя понравилась участникам эксперимента

Опробовав график четырехдневки без снижения заработной платы, большинство из 33 компаний и 903 работников, участвовавших в полугодовом эксперименте, вряд ли когда-либо вернутся к стандартной рабочей неделе. Он проводился некоммерческой организацией 4 Day Week Global в сотрудничестве с исследователями Бостонского колледжа, Университетского колледжа Дублина и Кембриджского университета в два этапа — с февраля и апреля этого года, сообщает 30 ноября CNN.

Большинство компаний, принимавших участие в испытании, базировались в Соединенных Штатах и Ирландии. 27 из поставивших оценку эксперименту, не склонны возвращаться к прежнему пятидневному режиму. Согласно опросу, их средняя выручка выросла на 38% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Около 97% из 495 откликнувшихся на вопросы сотрудников заявили, что хотели бы продолжить работу в ритме четырехдневной рабочей недели. Они положительно отнеслись к новшеству, сообщив о снижении уровня стресса, усталости, бессонницы и эмоционального выгорания, а также об улучшении физического и психического здоровья.

Идея сокращения рабочей недели набирает поддержку в последние годы, констатирует CNN. Поскольку миллионы сотрудников перешли на удаленную работу во время пандемии, сократив время и затраты на поездки на работу, призывы к этому становятся все громче.