Немцы боятся остаться совсем без работы при сокращенном рабочем дне

Эверетт Шинн. Безработные. 1908
Эверетт Шинн. Безработные. 1908

Половина немецких сотрудников, находящихся на неполной занятости из-за эпидемии коронавируса, испытывают неуверенность в завтрашнем дне, заявил 5 февраля Институт экономических и социальных исследований при фонде имени Ганса Бёклера.

Согласно опубликованному фондом исследованию, неуверенность испытывают 53% опрошенных. При этом респонденты больше всего боятся того, что в конечном результате они всё равно останутся без работы (44%).

При переводе сотрудника на укороченное рабочее время сотруднику выплачивается 60% его исходного заработка (67% при наличии ребенка). Расходы компаний за время простоя принимает государство.

48% опрошенных характеризуют сокращенный рабочий день в финансовом плане как очень обременительный. Исследователи отмечают тот факт, что за длительное время «сокращенки» многие уже израсходовали свои финансовые резервы и у многих они заканчиваются. В связи с этим ученые «ожидают обострения со временем социальных проблем».

В целом исследователи оценили введенный правительством сокращенный рабочий день позитивно. Беспрецедентная по своим объемам поддержка государства помогает компаниям сохранить квалифицированный персонал и смягчает ситуацию для работников. Тем не менее, одобрение политики властей по преодолению экономических последствий эпидемии COVID-19 снижается.

Сильнее всего переход на сокращенный рабочий день затронул отельный и ресторанный бизнес (более 50%). В остальных отраслях экономики укороченное рабочее время коснулось порядка 9–10% сотрудников. Этот показатель несколько выше (13%) в малом бизнесе, где в компаниях насчитывается менее чем 10 сотрудников.

«Сокращенка» практически на затронула сферы образования, здравоохранения, социального обеспечения и госслужбу (менее 2%).

Число женщин (около 9%), переведенных на сокращенный рабочий день, в среднем несколько выше, чем мужчин (около 7%).

Читайте также: Каждый десятый рабочий в Германии находится на сокращенном рабочем дне

В исследовании принимали участие 6 100 человек. Для выявления трендов в 2020 году Институт экономических и социальных исследований при фонде имени Ганса Бёклера трижды опрашивал одних и тех же людей: в апреле, в июне и в ноябре.