Британские компании сигнализируют о нехватке рабочих
Ведущие работодатели Великобритании подталкивают правительство к срочному увеличению финансирования для переподготовки местных работников и возвращению европейцев в ключевые сектора экономики страны, 26 августа сообщает агентство Reuters.
Как отмечается, причиной такого поведения британских компаний стали сбои в цепочках поставок, вызванные ограничениями из-за пандемии COVID-19 и последствиями Brexit.
Нехватка водителей, работников пищевой промышленности и гостиничного персонала вынудила рестораны отказаться от некоторых блюд или закрыть их на весь день или часть дня, в то время как полки супермаркетов начинают пустеть из-за срыва поставок.
В качестве наиболее заметного признака проблем может служить ситуация с McDonald’s. Рестораны быстрого питания компании в Великобритании исключили молочные коктейли и напитки в бутылках из своего меню.
Теперь розничные торговцы и логистические компании предупреждают, что проблемы будет усугубляться, поскольку они изо всех сил пытаются заполнить склады товарами перед Рождеством и обеспечить нормальное обслуживание в праздники.
Глава ведущей британской бизнес-группы Конфедерации британской промышленности Тони Данкер заявил, что в Великобритании существуют серьезные структурные проблемы. Быстрое выделение большего объема государственных средств на переподготовку персонала могло бы помочь, считает он.
На сайтах поиска работы действительно говорится, что сектора, испытывающие наибольшую нехватку рабочей силы, предлагают наибольшее повышение заработной платы. За этим пристально наблюдает Банк Англии, оценивая, усиливается ли долгосрочное инфляционное давление на экономику страны, что может привести к повышению основных процентных ставок.
В период с февраля по июль объявленная заработная плата в Британии выросла почти на 7% в строительной сфере, на 6% в транспортной сфере, на 5% в обрабатывающей промышленности и на 4% в пищевой промышленности, свидетельствую данные сайтов поиска работы.
