Экономисты объяснили правительству Малайзии, как помочь населению страны

Жан-Лео́н Жеро́м. Невольничий рынок (фрагмент). 1884 г.
Жан-Лео́н Жеро́м. Невольничий рынок (фрагмент). 1884 г.

Правительство Малайзии напрасно думает, что повышение минимального уровня заработной платы поможет работникам в стране получать больше денег, чтобы перенести рост инфляции, считают аналитики Центра рыночного образования (CME).

Они приняли за точку отсчета данные министерства людских ресурсов страны, в которых говорится, что 8,8% работников в Малайзии по факту получают заработную плату ниже, чем установленный государством минимум в 1200 рупий (21 816 рублей). По мнению аналитиков, это нарушение закона частью работодателей свидетельствует только о том, что конкретно эти работники являются либо низкоквалифицированными, либо иммигрантами и не могут получать больше из-за своей низкой производительности.

«Разработка политики [страны в сфере трудовой занятости населения] должна основываться не только на благих намерениях, но и, прежде всего, на непредвиденных последствиях», — учат аналитики CME, добавляя при этом, что если минимальный уровень зарплат повысится, то неквалифицированных работников с рынка труда просто вытеснят квалифицированные.

Аналитики отметили, что их правительство не обладает нужными знаниями, чтобы регулировать национальную экономику, поэтому лучше пускай зарплаты на рынке труда определяют исключительно рыночные силы.

По их мнению, нужно повысить мобильность неквалифицированной рабочей силы, чтобы ее перемещения вынуждали работодателей повышать зарплаты в рамках конкуренции между собой.

Также они посоветовали узаконить практику выплат заниженных зарплат выпускникам вузов, поскольку дипломов о высшем образовании стало слишком много и пока выпускник не докажет свою ценность на рабочем месте, ему стоит платить меньше.

«Среднее образование должно быть уже квалификационным, готовящим к административной и технической работе, в то время как высшее образование должно быть оставлено только для позиций, требующих чрезвычайно высокого уровня квалификации работника. Таким образом, можно было бы избежать ложных ожиданий и большинство специалистов могли бы присоединиться к рабочей силе в раннем возрасте», — предположили сотрудники CME.

Закончили сотрудники CME свой доклад традиционно: правительство должно отходить от регуляции экономики и сосредоточиться на сдерживании инфляции.