Завод TSMC в Аризоне рискует столкнуться с острой нехваткой рабочей силы
Нехватка квалифицированных кадров в штате Аризона и в США в целом может стать серьезной проблемой для мирового лидера производства полупроводниковой продукции TSMC. Такое мнение высказал аналитик консалтинговой компании McKinsey Билл Уйзман 3 июня на страницах англоязычного новостного журнала об Азии «Nikkei Asia»
«Я не думаю, что в США достаточно талантов, чтобы укомплектовать новые предприятия в Аризоне», — заявил Уайзман. Он отметил, что нехватка квалифицированных кадров для полупроводниковых производств вообще не проблема Аризоны, а скорее проблема Соединенных Штатов.
Компания TSMC начала строительство нового завода в штате Аризона. Выбор места для строительства был сделан как по политическим, так и по экономическим причинам.
С одной стороны, Аризона уже представляет из себя кластер из предприятий, связанных с полупроводниковой промышленностью. Эта ситуация способствует снижению затрат на производство. «Вам нужна не просто одна компания или одна фабрика, вам нужен большой кластер — 10 или 15 таких компаний, чтобы получить производительность мирового класса», — считает аналитик.
С другой стороны, значительную часть штата занимают пустыни, а производство полупроводников требует большого объема воды. Но это оказывается на данный момент небольшой проблемой. За последние годы производителям полупроводниковой продукции, во-первых, удалось сократить объем потребления воды, во-вторых, внедрить циклы повторного использования.
Аризона также в достаточной степени обеспечена электроэнергией, которая очень важна для производства микроэлектроники. А вот недостаток человеческого потенциала может стать серьезной проблемой. В последние годы в США значительно сократилось число выпускников, связанных с разработкой и производством микросхем. Основатель TSMC Моррис Чанг полагает, что в США не хватает талантливых молодых людей, увлеченных микроэлектроникой.
