В Португалии работодателям запретили звонить сотрудникам в нерабочее время

Новое трудовое законодательство Португалии регламентирует взаимоотношения между работодателем и работниками, которые трудятся в режиме удаленной работы. Об этом 8 ноября сообщает Euronews.

Согласно новым правилам, работодатели могут подвергаться штрафам за обращение к работникам в нерабочее время. Компаниям также придется компенсировать расходы работников, связанные с удаленной работой, как, например, частичная оплата электричества или оплата за доступ в Интернет. счета за электричество и Интернет.

Работодателям также запрещено контролировать своих сотрудников, пока они работают из дома.

Новые правила также являются хорошей новостью для родителей маленьких детей. Родители маленьких детей теперь имеют право работать из дома, не договариваясь об этом заранее со своими работодателями. Удаленная работа может продолжаться до восьмилетия ребенка.

Однако новые правила не будут применяться для компаний, где число наемных работников составляет менее десяти человек.

Напомним, Португалия стала первой европейской страной, изменившей правила удаленной работы в результате пандемии коронавируса в январе 2021 года.