В Коми намерены решить проблему дефицита специалистов
Решение проблемы нехватки кадров правительство Республики Коми планирует решить в срок от трех до пяти лет, сообщает 30 ноября ТАСС.
Для того чтобы полностью решить проблему нехватки учителей, врачей и других специалистов, власти Коми собираются масштабнее использовать профориентацию старшеклассников и активнее взаимодействовать с работодателями и вузами.
Также для решения задачи поиска специалистов будут привлечены профессиональные рекрутинговые службы и использован механизм целевого обучения и федеральную программу «Профессионалитет».
Со слов исполняющей обязанности министра здравоохранения Коми Татьяна Марунич, на 1 ноября в регионе не хватает 785 врачей и 1212 сотрудников среднего звена.
«Исходя из того, что из медколледжей выпускаются 400-450 человек в год, а трудоустраиваются 200-250 человек, мы должны рекрутировать порядка 70-80 человек (среднего персонала) в год», — заявил глава региона Владимир Уйба.
Со слов зампреда правительства Коми — министра труда, занятости и социальной защиты региона Екатерины Грибковой, в регионе насчитывается на сегодня около 11 тыс. вакансий. Количество же безработных снизилось за год на 2,7 тыс.
По данным Грибковой, уже на протяжении длительного периода времени особенно в Коми востребованы врачи, медсестры, водители категорий «С», «Д», «Е». При этом в регионе обучаются 33,5 тыс. человек, из них 13 тыс. в вузах. Выпускаются ежегодно 6 тыс. специалистов, из них 2 тыс. с высшим образованием. Специалисты со средним образованием трудоустраиваются на 81%, что выше среднероссийского показателя, выпускники вузов — на 63%, а по стране — 73%.
На ближайшие 7 лет, по оценкам специалистов в Коми, потребуются кадры в количестве 37 тыс. человек, в том числе около 3 тыс. потребуют планируемые инвестиционные проекты, сообщила первый замминистра экономического развития, промышленности и транспорта региона Ольга Турышева.
Известно, что руководитель региона Владимир Уйба предложил готовить специалистов точечно, а «не сразу всех и много».
«У нас, к сожалению, есть примеры, когда нефтяники и газовики готовят специалистов не на наших площадках. На вопрос почему, отвечают, что получают слабых специалистов и вынуждены уходить на другие площадки. Мы должны взять эту тему под контроль и закрыть проблему», — поручил Уйба.
Он обратил внимание, что вернувшихся участников спецоперации в Коми уже более 900 человек. Многие из них вернулись с утраченной специальностью. Некоторые из вернувшихся не могут продолжить прежнюю работу из-за травм или смены жизненных приоритетов. По мнению руководителя региона, бывшие бойцы СВО могли бы стать тренерами, соответственно подготовившись. Таким образом вопрос нехватки 87 тренеров в селах был бы сразу решен, сообщил Уйба.
Руководитель республики указал, что по школам Коми существует нехватка 300 педагогов, плюс порядка еще 300 — это педагоги-пенсионеры. При том, что вузы и ссузы региона выпускают порядка 400 педагогов в год, за два года можно спокойно закрыть эту потребность, объяснил он. Глава республики заявил, что история с нехваткой кадров должна быть закрыта за два-три года, пять лет.
