Гендерный разрыв в Японии устраняется очень медленно

5,9% руководящих должностей в японском правительстве занимали женщины в 2020 году. Такие статистические сведения опубликовал кабинет министров Японии 4 июля, передает информационное агентство Kyodo News.

Агентство отмечает, что рост доли женщин, занимающих руководящие должности в правительстве страны, составил лишь 0,6% за год.

Наименьшая доля женщин-руководителей в правительстве Японии наблюдалась в Национальной комиссии общественной безопасности — 1,4%, за ней следуют Министерство обороны с 1,8% и Министерство земли, инфраструктуры, транспорта и туризма с 2,1% женщин-руководителей.

Наибольшая доля руководительниц окзалась в Национальном управлении кадров — 13,1%, Министерстве образования, культуры, спорта, науки и техники — 11,8% и Кабинете Министров — 11,5%.

Агентство отмечает, что представленные данные показывают, насколько глубоко укоренились традиционные гендерные роли в Японии и какие трудности стоят перед расширением прав и возможностей женщин.

Напомним, в настоящее время Япония занимает 120-е место во всемирном рейтинге гендерного разрыва Всемирного экономического форума. Такой показатель что является наихудшим показателем среди стран, входящих в G7.

Отметим также, что администрация премьер-министра Ёсихидэ Суги в декабре 2021 года приняла новый базовый план по обеспечению гендерного равенства. Согласно ему к концу 2025 года финансового года женщины должны занимать около 10% руководящих должностей в правительстве страны.

Добавим, что японское правительство намерено провести в этом году обсуждения на тему применения следующих шагов по увеличению доли женщин-руководителей, включая принятие квот.