Tyson Foods решил поднять зарплаты и раздать бонусы не дожидаясь забастовок
Около $50 млн в виде бонусов на конец года выплатит Tyson Foods работникам, занимающимся упаковкой мяса, в целях привлечения и удержание сотрудников, 6 декабря сообщает Reuters.
По заявлению компании, единовременные бонусы для 86 тыс. сотрудников Tyson будут рассчитаны в зависимости от срока пребывания в должности и будут варьироваться от 300 до 700 долларов.
Американские переработчики мяса изо всех сил пытались найти достаточно рабочих в этом году из-за ограниченного рынка труда и проблем безопасности во время пандемии COVID-19.
Согласно отчету подкомитета Палаты представителей США, около 59 тыс. рабочих были заражены COVID-19 до января на заводах, управляемых Tyson и их конкурентами: JBS USA, Cargill Inc, National Beef Packing Company и Smithfield Foods WH Group.
От пандемии особенно сильно пострадала мясоперерабатывающая промышленность, отчасти потому, что ее работники, как правило, находятся в тесноте в течение долгих часов.
Компания Tyson сообщила, что за последний год потратила более $500 млн на повышение заработной платы и бонусы рядовых рабочих. По заявлению компании, средняя общая сумма компенсации для почасовых рабочих превышает 24 доллара в час с учетом заработной платы и других льгот, таких как медицинское страхование.
В Канаде рабочие мясокомбината Cargill в Хай-Ривер, провинция Альберта, на прошлой неделе проголосовали за новое предложение компании, поддержанное представителями профсоюзов, всего за несколько дней до потенциальной забастовки.
