В Узбекистане завершили внедрение системы цифровых трудовых книжек

Полностью завершена оцифровка системы ведения трудовых книжек в Узбекистане, сообщает 7 сентября пресс-служба Минтруда республики.

«В Единой национальной системе труда полностью оцифрован процесс заключения трудовых договоров между работодателем и сотрудниками, формирование трудовой книжки, в которой содержится вся информация о трудовой деятельности сотрудника», — говорится в сообщении.

Межведомственный аппаратно-программный комплекс «Единая национальная система труда» (ЕНСТ) был внедрен в Узбекистане с 1 января 2020 года. Согласно постановлению президента республики Шавката Мирзиёева, с этого дня была введена обязательная регистрация в ЕНСТ новых трудовых договоров, а трудовые договоры уже работающих сотрудников необходимо было зарегистрировать до 1 сентября 2020 года.

Кроме того, с 1 января в Узбекистане была введена электронная трудовая книжка, которая формируется в ЕНСТ автоматически на основе данных, вводимых в процессе регистрации трудовых договоров, их изменений и расторжений.

Эта система труда позволяет гражданам получать информацию о трудоустройстве, доходах, стаже работы, а также используется при расчете трудового стажа и оформлении пенсионных выплат за период после 2020 года. В настоящее время в ней зарегистрированы 463,7 тыс. работодателей министерств и 4,6 миллионов сотрудников.

Оцифровка трудовых отношений в ЕНСТ позволила осуществлять автоматизированный учет рабочих мест и вакансий. При создании в системе порядка 4,8 миллионов рабочих мест было выявлено около 142,4 тысяч вакансий. Кроме того, она дает возможность дистанционно контролировать соблюдение прав трудящихся.

Система также облегчает анализ и прогнозирование рынка труда по отраслям, регионам и периодам, а также осуществлять углубленный анализ безработицы в формальном и неформальном секторах.

В ЕНСТ отражаются как сведения о налогоплательщике, так и о работодателе. Для сотрудников, которые оформлены в системе, в личном кабинете имеется возможность распечатки сформированной трудовой книжки.